DỊCH VỤ XIN GIẤY PHÉP HOẠT ĐỘNG CHO THUÊ LẠI LAO ĐỘNG
Hoạt động cho thuê lại lao động là ngành nghề kinh doanh có điều kiện và chỉ được thực hiện đối với một số công việc nhất định. Trên thực tế, hồ sơ và thủ tục xin cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động khá phức tạp. Nếu doanh nghiệp không nắm vững các quy định của pháp luật sẽ gặp nhiều khó khăn khi thực hiện thủ tục này. Với kinh nghiệm nhiều năm, Holy Legal gửi tới khách hàng dịch vụ xin Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động để tham khảo.
THỦ TỤC XIN CẤP GIẤY PHÉP HOẠT ĐỘNG CHO THUÊ LẠI LAO ĐỘNG
1. Thẩm quyền xin Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động
→ Sở Lao động -Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính
2. Điều kiện cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động
– Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động phải bảo đảm điều kiện:
-
- Là người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp;
- Không có án tích;
- Đã có thời gian trực tiếp làm chuyên môn hoặc quản lý về cho thuê lại lao động hoặc cung ứng lao động từ đủ 03 năm (36 tháng) trở lên trong thời hạn 05 năm liền kề trước khi đề nghị cấp giấy phép.
– Doanh nghiệp đã thực hiện ký quỹ 2.000.000.000 đồng (Hai tỷ đồng)
– Đăng kí kinh doanh có đăng kí kinh doanh ngành nghề cho thuê lại lao động và đã được cấp giấy phép.
3. Hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động
– Văn bản đề nghị cấp giấy phép của doanh nghiệp theo Mẫu số 05/PLIII.
– Bản lý lịch tự thuật của theo Mẫu số 07/PLIII.
– Phiếu lý lịch tư pháp (LLTP) số 1 của người đại diện. Trường hợp người đại diện là người nước ngoài không thuộc đối tượng cấp phiếu LLTP số 1 thì được thay thế bằng phiếu LLTP tại quốc gia mang quốc tịch.
Các văn bản này được cấp trước ngày nộp hồ sơ không quá 06 tháng. Văn bản bằng tiếng nước ngoài thì phải được dịch ra tiếng Việt, chứng thực và được hợp pháp hóa lãnh sự theo quy định pháp luật.
– Văn bản chứng minh đã có thời gian trực tiếp làm chuyên môn hoặc quản lý về cho thuê lại lao động hoặc cung ứng lao động từ đủ 03 năm (36 tháng) trở lên trong thời hạn 05 năm liền kề trước khi đề nghị cấp giấy phép của người đại diện, bao gồm một trong các giấy tờ sau:
-
- Bản sao được chứng thực từ bản chính HĐLĐ hoặc hợp đồng làm việc hoặc quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm, giao nhiệm vụ của người đại diện;
- Bản sao được chứng thực từ bản chính quyết định bổ nhiệm (đối với người làm việc theo chế độ bổ nhiệm) hoặc văn bản công nhận kết quả bầu (đối với người làm việc theo chế độ bầu cử) của người đại diện hoặc bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (đối với trường hợp là người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp cho thuê lại hoặc cung ứng lao động).
Các văn bản này nếu là văn bản của nước ngoài thì phải được dịch ra tiếng Việt, chứng thực và được hợp pháp hóa lãnh sự theo quy định pháp luật.
– Giấy chứng nhận tiền ký quỹ hoạt động cho thuê lại lao động theo Mẫu số 01/PLIII
4. Thời hạn giải quyết xin cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động
-
- Thời hạn giải quyết xin cấp Giấy phép: 27 ngày làm việc
- Thời hạn của giấy phép tối đa là 60 tháng;
- Giấy phép được gia hạn nhiều lần, mỗi lần gia hạn tối đa là 60 tháng;
- Thời hạn giấy phép được cấp lại bằng thời hạ còn lại của giấy phép đa được cấp trước đó.
5. Công việc Holy Legal thực hiện thủ tục xin cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động
– Tư vấn xin giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động;
– Soạn một bộ hồ sơ theo quy định;
– Đại diện Quý khách nộp hồ sơ tại Cơ quan nhà nước có thẩm quyền
– Hướng dẫn thiết kết và bố trí cơ sở theo đúng quy định pháp luật;
– Theo dõi và giải trình về hồ sơ theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
– Nhận Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động cho cơ sở đủ điều kiện;
– Giao một bộ hồ sơ hoàn chỉnh cho Quý Khách lưu.
6. Cơ sở pháp lý thủ tục xin cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động
-
- Bộ Luật Lao động 2019
- Nghị định 145/2020/NĐ-CP
Quý khách hàng có thắc mắc hoặc có nhu cầu sử dụng các dịch vụ, hãy liên hệ ngay cho chúng tôi để được NHẬN TƯ VẤN MIỄN PHÍ
HOLY LEGAL hỗ trợ tư vấn MIỄN PHÍ tới tất cả Quý khách hàng trên khắp cả nước về thủ tục xin giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động “UY TÍN – CHẤT LƯỢNG – NHANH CHÓNG”.
Hãy liên hệ ngay với chúng tôi theo số Hotline: 0926955188 – 0363762992.
Hoạt động cho thuê lại lao động là ngành nghề kinh doanh có điều kiện và chỉ được thực hiện đối với một số công việc nhất định. Trên thực tế, hồ sơ và thủ tục xin cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động khá phức tạp. Nếu doanh nghiệp không nắm…
