Việc tuyển chọn đội ngũ nhân sự khi thành lập trung tâm ngoại ngữ: Đội ngũ nhân sự là yếu tố thực sự quan trọng, quyết định sự thành bại của một doanh nghiệp nói chung và của trung tâm ngoại ngữ nói riêng. Vậy thì để mở một trung tâm và vận hành một trung tâm cần những bộ phận nhân sự như thế nào?

  1. Đội ngũ giáo viên

Đội ngũ giáo viên giữ vai trò quyết định đến chất lượng dạy và học. Để lựa chọn một trung tâm ngoại ngữ, chắc chắn rồi đội ngũ giáo viên cũng là yếu tố quyết định học viên lựa chọn trung tâm để theo học. Đó là lý do tại sao, những trung tâm uy tín, chất lượng thường xuyên tổ chức buổi học thử, để học viên tiếp xúc với giáo viên, tiếp xúc với giáo trình đào tạo để học viên có thể tin tưởng trung tâm trong toàn bộ khóa học.

Với nhiều năm kinh nghiệm trong việc hỗ trợ xin giấy phép trung tâm ngoại ngữ, Holy Legal hiểu rằng giáo viên bản ngữ sẽ thu hút học viên theo học nhiều hơn. Tuy nhiên không phải cứ trung tâm nào có đội ngũ giáo viên bản ngữ thì chất lượng sẽ cao. Đừng nhầm tưởng nha các bạn. Điều quan trọng ở đây là quá trình chọn lọc đầu vào và đào tạo giáo viên giảng dạy như thế nào.

  1. Nhân viên chịu trách nhiệm quảng bá thương hiệu

Nhân viên quảng bá thương hiệu là gì? Tại sao phải quảng bá thương hiệu? Thực chất mở một trung tâm ngoại ngữ cũng coi là một loại hình kinh doanh. Đó là kinh doanh về mảng giáo dục đặc thù. Sản phẩm của trung tâm ngoại ngữ là các khóa học đào tạo ngoại ngữ. Quảng bá thương hiệu tức là làm thế nào nhiều người biết đến trung tâm nhiều hơn, thu hút được nhiều học viên hơn. Yêu cầu đối với đội ngũ nhân viên này là có khả năng sáng tạo, giao tiếp tốt và đặc biệt có khả năng tư duy chiến lược.

  1. Nhân viên chăm sóc khách hàng

Là đội ngũ tư vấn chính của mỗi trung tâm tiếng Anh. Công việc chính là của một nhân viên tư vấn là: Tư vấn các chương trình đào tạo, theo dõi học viên trong toàn bộ khóa học và có thể hỗ trợ quá trình đào tạo tại trung tâm.

  1. Nhiên viên trợ giảng

Hỗ trợ giảng dạy, kết nối học viên, đánh giá kết quả học tập là công việc chính của đội ngũ nhân viên trợ giảng. Để tiết kiệm chi phí cũng như tận dụng được sức trẻ, sự năng động, trung tâm tiếng Anh nên tuyển dụng những bạn sinh viên có trình độ ngoại ngữ tốt làm partime.

  1. Xác định được đối tượng học viên và xây dựng chương trình đào tạo

Xác định đối tượng học viên là một bước rất quan trọng, quyết định đến đội ngũ giáo viên, chương trình đào tạo của một trung tâm ngoại ngữ. Bạn phải xác định được đối tượng học viên chính của trung tâm là ai. Có thể là trẻ em, học sinh, sinh viên, cũng có thể là người đi làm.

Thông thường mỗi trung tâm tiếng Anh đều xây dựng riêng cho mình một chương trình phù hợp với từng đối tượng mục tiêu. Giáo trình đào tạo có thể được giám đốc trung tâm và đội ngũ giáo viên xây dựng dựa trên đặc thù của từng loại chứng chỉ, bằng cấp tại trung tâm.

Có rất nhiều loại hình kinh doanh, làm giàu khác nhau. Nhưng có một điểm chung là khi lựa chọn bất kỳ một ngành nghề nào bạn cũng cần phải có kiến thức, niềm đam mê và kiên trì theo đuổi. Thành lập trung tâm ngoại ngữ là một bước đi đầy gian nan, thử thách.

Quý khách hàng có thắc mắc hoặc có nhu cầu sử dụng các dịch vụ, hãy liên hệ ngay cho chúng tôi để được NHẬN TƯ VẤN MIỄN PHÍ 

HOLY LEGAL hỗ trợ tư vấn MIỄN PHÍ tới tất cả Quý khách hàng trên khắp cả nước về lĩnh vực giáo dục“UY TÍN – CHẤT LƯỢNG – NHANH CHÓNG”.
Hãy liên hệ ngay với chúng tôi theo số  Hotline: 0926955188 – 0363762992.

Email: holy.legalconsulting@gmail.com

Việc tuyển chọn đội ngũ nhân sự khi thành lập trung tâm ngoại ngữ: Đội ngũ nhân sự là yếu tố thực sự quan trọng, quyết định sự thành bại của một doanh nghiệp nói chung và của trung tâm ngoại ngữ nói riêng. Vậy thì để mở một trung tâm và vận hành một…